Inteligencia artificial para el trabajo sindical

Ayudamos a dirigentes y directorios a usar la inteligencia artificial con criterio, sin perder la confidencialidad ni la autonomía de la organización.

Qué trabajamos

Alfabetización para dirigentes: qué es la IA, qué puede y qué no puede hacer, y cuáles son sus riesgos.
IA para preparar negociaciones: apoyo en el análisis de contratos, la comparación con otros instrumentos y la construcción de escenarios.
IA y cláusulas en convenios: cómo plantear en la negociación colectiva reglas y protecciones frente al uso de IA y de nuevas tecnologías en el trabajo.
Política de uso de IA: reglas de confidencialidad, ética y gobernanza para que la organización la use sin exponer información sensible.

Con resguardos

Siempre con revisión y decisión humana.
Sin exponer información sensible del sindicato.
Los informes elaborados con apoyo de IA lo indican, junto con sus posibles imprecisiones.

¿Quién ve los resultados y qué recibe la empresa si financia? Autonomía y confidencialidad